Sección Sindical UGT | Madrid

UGT analiza el nuevo protocolo de climatología adversa y exige mejoras a la empresa

Tras meses de parálisis, denuncias ante la Inspección de Trabajo y presión en medios de comunicación liderada por la Sección Sindical de UGT, la empresa ha publicado finalmente un Protocolo de Actuación ante Climatología Adversa. Reconocemos este avance histórico fruto del trabajo sindical, pero tras revisar el borrador elaborado de forma unilateral, hemos detectado graves deficiencias técnicas que ponen en riesgo a la plantilla.

Desde UGT hemos presentado un informe técnico exhaustivo con alegaciones clave para garantizar una protección real en la calle:

• Revisión de Umbrales Arbitrarios: Exigimos la justificación técnica de los límites de suspensión (como los 9 mm/h de lluvia o 50 km/h de viento) y estudios propios sobre la estabilidad de los vehículos de dos ruedas y el "efecto vela"[cite: 2].
• Ajuste Algorítmico Real: El sistema debe flexibilizar tiempos de entrega, reducir distancias sin penalizaciones y eliminar los turnos excesivos de hasta 6 horas bajo calor extremo[cite: 2].
• Pausas Fisiológicas Efectivas: Cuestionamos la trampa burocrática del protocolo en alerta naranja por calor; la espera bajo el sol no es descanso[cite: 2]. Pedimos la interrupción del servicio desde alerta naranja para vehículos de dos ruedas[cite: 2].
• Dotación de EPIs Homologados: Reclamamos la entrega urgente de guantes técnicos y ropa térmica para invierno (ante la nueva normativa DGT), así como prendas de verano y reposición continua de crema y electrolitos[cite: 2].
• Censo Técnico de la Flota: La empresa no puede ignorar el estado, peso y autonomía de las bicicletas eléctricas y vehículos de la plantilla mientras gestiona la operativa con Big Data[cite: 2].

Seguimos liderando la defensa de tu seguridad en la calle con rigor técnico y acción sindical[cite: 2]. Consulta el informe completo presentado ante la Dirección y el Comité de Seguridad y Salud[cite: 2].

UGT impulsa y redacta denuncia ante la ITSS para ser presentada por el Comité de Empresa

Tras agotar las vías de interlocución y tras meses de parálisis, desde la Sección Sindical de UGT hemos elaborado la propuesta técnica de denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) para su traslado e impulso en el Comité de Empresa.

La acción legal preparada por UGT exige responsabilidades en dos frentes clave:

• Incumplimiento Salarial: La empresa aplica las tablas retributivas de 2006 ignorando la actualización obligatoria del BOE de 2007 (BOE-A-2007-4036), generando impagos en el RUO y salario a más de 2.800 repartidores.
• Obstrucción Sindical: Exigimos la entrega inmediata del registro de jornada, auditoría del RUO, contratos y datos económicos ocultados tras haber superado el plazo legal.

Seguimos liderando con trabajo técnico la defensa de tus derechos. Consulta el borrador completo presentado con vuestra representación sindical de UGT.

Nueva Normativa de la DGT para el colectivo de repartidores

A partir del 1 de Octubre se hacen obligatorias para todos los repartidores las siguientes medidas:

• Bicicletas y Patinetes: Casco y Chaleco reflectante.
• Motocicletas: Guantes de protección, Calzado cerrado, Casco Homologado (no simplemente certificado), Chaleco reflectante.

El no cumplimiento acarreará multas de 200 euros.

Actualmente Glovo proporciona los Chalecos reflectantes y los Cascos de bicicletas y patinetes.

Si no los has recibido puedes escribir a cualquiera de los Fleet Leads (Jefes de Flota) o solicitarlos en la oficina de C/ Esquilache 7.

Nos encontramos en conversaciones con la empresa para que faciliten los Guantes de protección y Cascos a todos los motoristas.